2025 공무원 호봉표(기본급+수당) - 8급 실수령 전부공개

1. 공무원 월급, 정말 얼마일까?

“공무원 월급, 실제로 얼마냐”
박봉이라고는 익히 들어 알지만 그래서 얼마?
2025 공무원 봉급표를 통해
확인 가능한 금액은 기본급뿐이고
공무원은 수당 비중이 크다는건
모두가 익히아는 사실이다

이번 글에서는
2025년 기준 공무원 호봉표를 먼저 정리하고,
8급 기준 실제 기본급과 수당 구조와 실수령액을
실제 일반직 8급공무원 급여명세서를
예시로 공개해보려 한다.

공식 자료와 실제 월급명세서를 참고해서
최대한 간단하고 정확하게 정리해봤다.

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2. 2025년 공무원 봉급표

 

 

2025년 기준 일반직 공무원의 봉급표에 따르면,
9급 1호봉의 기본급은 

올해 인상되어 겨우 200만원을 넘겼다
호봉이 올라갈수록 기본급도 함께 올라가고,
근속년수나 경력에 따라 차이가 생긴다.

단순히 기본급만 보면 금액이 그리 크지 않지만,
공무원 월급은 여러 가지 수당이 더해지는
구조라서 실수령액은 훨씬 더 올라간다.

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3. 수당 종류 정리 –
기본급 외에 어떤 돈이 더 붙을까?

공무원이 받는 수당은
소속, 부서, 근무 형태 등에 따라 다르지만,
대부분의 공무원에게
공통적으로 적용되는 수당은 다음과 같다.

 

수당명칭	금액	기준
정액급식비	약 140,000원	전 공무원 공통
직급보조비	약 90,000원	8급 기준
가족수당	약 20,000원~	부양가족 수에 따라
초과근무수당	약 0~200,000원	근무량에 따라 다름

이 외에도 부서 성격에 따라
위험근무수당, 특수업무수당, 연가보상비 등이
추가될 수 있다.
수당은 직급이나 상황에 따라
달라지기 때문에 월별 실수령액도 차이가 생긴다.

 

 

4. 8급 공무원 실수령액 (월급명세서 기준)

아래는 8급 공무원이 실제로 받은 월급명세서를 참고해 정리한 실수령액 예시다.
기본급과 수당이 포함된 세전 금액에서 세금과 4대 보험이 공제되고, 최종 입금되는 실수령액이 결정된다.

 

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초과근무수당이 포함된 달과 포함되지 않은 달의 차이는 꽤 크다.
또한 지역가산금이나 가족수당 유무에 따라서도 실수령액이 달라진다.

 

설, 명절 수당과 성과상여급, 정근수당을 받는 달은 더 급여가 높고

두배가량 차이나는 달도 있다

 

특별히 큰  수당이 붙지 않는

일반적인 달을 공무원 월급계에서는

평달이라고 부른다

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5. 실제 월급 확인한 소감과 정리

8급 공무원 실수령액은 수당을 포함해 보면
생각보다는 나쁘지 않은 편이다.

“생각보다는”

물가나 생활비를 감안하면 여유롭다고
할 수는 없지만,
고정적인 수입과 복지라는 점은 분명 장점이다.

초과근무가 많은 부서에 근무하면
실수령액이 확 늘기도 하지만
시간당 단가가 높지않기때문에
공무원들은 차라리 초과근무를 안하고
수당도 안받기를 원하지만
업무가 과중한 부서는 업무량이 상상을 초월한다

기본급이 매년 오르고,
각종 수당이나 복지 혜택이 있다는 점까지 고려하면,
장기적으로는 안정성이 매우 큰 직업이라는 건 분명하다.
일반적으로 직장인 연봉과 비교했을때
(대기업 제외)
6급부터는 공무원이 앞서가기때문에
오래 버틴다면 살만한 날이 오기도 한다

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마무리

공무원 월급은 호봉에 따라 조금씩 오르지만,
실수령액은 수당 구조와
개인 상황에 따라 꽤 차이가 난다.
이번에 정리한 2025년 호봉표와
8급 기준 월급 구조가
궁금했던 사람들에게 도움이 되었기를 바란다.

 

 

다음 글에서는 명절수당과 성과급이
없는 달과 있는 달의 차이,
또는 9급과 8급 월급 비교도 다뤄볼 예정이니
참고해도 좋겠다.

 

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